Mobbing av studenter er lov!

Artikkelen «Store mobbeproblemer ved Kunsthøgskolen» fra 29. april setter søkelyset på en konkret situasjon som belyser et generelt og mye større problem.

Det er sterkt beklagelig at Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) sliter med mobbing internt blant sine ansatte. Derfor er det godt å vite at dette blir tatt tak i av de riktige instanser; man har tross alt loven på sin side i en slik sak. Imidlertid er det svært bekymringsverdig at studenter ikke har et liknende rettsvern mot slike overtramp. Verken studentene ved KHiO, UiO eller noen annen høyere utdanningsinstitusjon har et slikt vern. Det etiske perspektivet er sørgelig irrelevant i forhold til det loven har lagt til grunn. Loven er klar i sin mangel på tale: Mobbing av studenter er lov.

Foreløpig begrenser studenters rettigheter seg til en vaklende kvalitetsgaranti i lov om universiteter og høyskoler i forhold til det fysiske læringsmiljø. Derimot har både opplæringslova og arbeidsmiljøloven utførlige kapitler om kvaliteten på det psykososiale miljøet man som arbeidstaker og grunnskole- og videregående-elever har krav på. Arbeidsmiljøloven legger til grunn blant annet at arbeidstaker må være sikret mot «trakassering eller annen utilbørlig opptreden» og beskyttes mot «vold, trusler og uheldige belastninger som følge av kontakt med andre». Opplæringslova sikrer skoleelever «tiltak mot krenkjande åtferd som mobbing, diskriminering, vald eller rasisme». Det er klanderverdig og skremmende at man ikke har en tilsvarende sikring av det psykososiale læringsmiljøet til studenter i høyere utdanning. For om man skulle oppleve «mobbing» eller «krenkjande åtferd», da nytter det lite at trapper er riktig dimensjonert (jamfør lov om universiteter og høyskoler).

Men hvorfor er det så viktig å få våre psykososiale rettigheter stadfestet i loven? Er det ikke nok å ha studenter i nøkkelposisjoner i læringsmiljøutvalg hist og pist? Overhodet ikke: hvis det ikke står i loven, så er rettigheten verken universell eller permanent. Studentenes vern er ikke garantert.

Studenter er ikke mer rustet til å håndtere mobbing enn det en arbeidstaker er, og må ha lovfestet de samme rettighetene. La derfor ansvaret ligge i loven, og la lærestedene svare til myndighetene.