Utveksling gir jobb
Om du tar deler av utdanningen i utlandet, har du bedre sjanser til å få jobb enn om du blir hjemme eller tar hele utdanningen utenlands.
Publisert
Sist oppdatert
– Andelen sysselsatte er høyest blant de som har tatt deler av studiene i utlandet, konstaterer forsker Jannecke Wiers-Jenssen ved forskningsinstituttet NIFU STEP.
Forrige uke deltok hun i en paneldebatt i forbindelse med 50-årsjubileet til ANSA, samskipnaden for norske studenter i utlandet. Undersøkelser hun har gjort viser at det kan være vel verdt å pakke kofferten og begi seg ut i den store verden:
- 98 prosent av studenter som tok deler av utdannelsen i utlandet hadde jobb tre til fem år etter uteksaminering.
- 91 prosent av studenter som tok hele utdannelsen i utlandet hadde fått jobb.
- 95 prosent av de med kun norsk utdannelse var ute i arbeid etter tre til fem år.
Søker trygghet
Wiers-Jenssen tolker resultatene delvis som et uttrykk for arbeidsgiveres ønske om trygghet. Undersøkelsen viser at arbeidsgivere lettere ansetter studenter med norske eksamenspapirer enn de med utenlandske papirer.
– Når studentene har papirer fra Norge, vet arbeidsgiverne hva de skal forholde seg til, sier hun.
Men selv om arbeidsgivere søker det trygge, mener Wiers-Jenssen samtidig at det å ha studert i utlandet kan gi en positiv signaleffekt: – For flere arbeidsgivere vil et utenlandsopphold fungere som en indikator for attraktive egenskaper – ved å ha studert i utlandet signaliserer kandidatene at de er initiativrike, fleksible og omstillingsvillige, sier hun.
– Fiktiv problemstilling
Det er Ted Hanisch, arbeidende styreleder i rekrutteringsfirmaet Personalhuset, uenig i.
– For norske arbeidsgivere er det viktigere hvorvidt kandidatene har arbeidserfaring fra utlandet, enn om de har hele eller deler av utdanningen fra utlandet, mener Hanisch.
Han får støtte av ANSA-president Rasmus Myklebust:
– Å sette studier i Norge opp mot utenlandsstudier er en fiktiv problemstilling; egenskapene til den enkelte kandidat vil uansett være det viktigste for en arbeidsgiver.
Jørn Henriksen, leder i Norsk Studentunion, er på sin side ikke overrasket over at arbeidsgivere foretrekker studenter med utdanning både fra Norge og utlandet:
– Utvekslingsstudentene får det beste fra to verdener: de viser initiativ ved å ha vært i utlandet, samtidig som de norske eksamenspapirene er godt kjent blant arbeidsgiverne, sier han.
