Anstendig arbeidsliv også i fremtiden

Kjære student, hvordan mener du fremtidens arbeidsliv skal være? Som i dag, eller skal arbeidsgiver få større makt over deg som arbeidstaker? Det pågår for tiden en debatt mellom Høyre og Arbeiderpartiet om fremtidens arbeidslivsbestemmelser. Det handler om hvorvidt hovedreglene i regelverket skal være som i dag, eller om arbeidsgiver skal få større rom for å pålegge folk mer søndagsarbeid og lengre arbeidsdager. Høyre kaller det fleksibilitet. Jeg kaller forslaget et tilbakesteg for arbeidstakere. Høyre vil gi mer makt til arbeidsgiver. Vi i Arbeiderpartiet er uenige.

Dagens arbeidsmiljølov gir en rekke muligheter for unntak slik at arbeidstiden kan tilpasses bedrifters og arbeidstakernes behov. Men loven er streng dersom arbeidsgiver på egenhånd vil pålegge deg som er ansatt kortere hvile og lengre arbeidstid. Det er det gode grunner til. Reglene skal beskytte arbeidstakerne, og bidra til en god balanse mellom arbeid og fritid. Reglene skal også ivareta hensynet til den ansattes familieliv og ikke minst helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen. Ikke bare i dag og i morgen, men gjennom et helt arbeidsliv. Dagens regelverk gir gode muligheter for ulike typer arbeidsutfordringer og tilpasninger til lokale behov. Det sentrale er at jo mer omfattende dispensasjonene er, jo strengere er kravene for sentral godkjenning.

Jeg er redd maktbalansen mellom arbeidsgiveren og den ansatte forskyves dersom Erna får bestemme. Ansatte trenger trygghet på arbeidsplassen, og jeg vil på Stortinget for å sikre nettopp det. Arbeiderpartiet skal legge til rette for at de som vil jobbe mer får lov til det. Jeg vil fortsette arbeidet mot sosial dumping. Og jeg skal fortsette arbeidet for et mer likestilt arbeidsliv. Med Arbeiderpartiet i regjering sikrer vi at også dagens studenter får et anstendig arbeidsliv.