Hvorfor kan de ikke innføre et system med distinkte professorer og "lecturer"-stillinger? Dermed får man samlet både det ypperste av fagkompetanse og undervisningskompetanse på samme universitet. (Slik drivesw f.eks. Harvard)
; "<b>Vil delta:</b> Medisinstudenter bruker store deler av tiden på å sitte i grupper og diskutere fiktive sykdomshistorier. Da er det vesentlig å ha en god underviser, og nå får de også muligheten til å delta i ansettelser av nye undervisere, mener studentene. Fra venstre Hans Joakim Hansen, Vegar Skjærvø, leder av studentutvalget Johan Yuan Wang, instituttleder Jan Gunnar Bjålie, Mathilde Simonnes, Mikkel Steinberg og Kathinka Ørner.")
Vil delta: Medisinstudenter bruker store deler av tiden på å sitte i grupper og diskutere fiktive sykdomshistorier. Da er det vesentlig å ha en god underviser, og nå får de også muligheten til å delta i ansettelser av nye undervisere, mener studentene. Fra venstre Hans Joakim Hansen, Vegar Skjærvø, leder av studentutvalget Johan Yuan Wang, instituttleder Jan Gunnar Bjålie, Mathilde Simonnes, Mikkel Steinberg og Kathinka Ørner.
Studenter ansetter professorer
Medisinstudenter ved Universitetet i Oslo har fått nok av dårlige undervisere. For første gang skal de bli med og bestemme hvem som ansettes ved fakultetet.
Det er kjempefrustrerende når undervisere har mangler. Leder av studentutvalget Johan Yuan Wang
Medisin- og ernæringsstudenter har fått nok av lærere som senker engasjementet til et bunnivå.
– Det er kjempefrustrerende når undervisere har mangler. Tidligere har man antageligvis ansatt forelesere ene og alene på bakgrunn av deres styrke som forskere, men en god forsker er ikke nødvendigvis godt egnet til å undervise, sier leder av studentutvalget ved Det medisinske fakultet Johan Yuan Wang.
Et nytt samarbeid mellom studentutvalget og Institutt for medisinske basalfag (IMB) skal endre på dette. Studenter skal nå gis muligheten til å observere alle intervjuer, og stille spørsmål og komme med kommentarer under alle ansettelsesprosesser. Slik skal det sikres at nye ansatte også er gode undervisere.
Mer makt til studentene
I forrige uke var en student for første gang med på et intervju, da en kandidat til et professorat i biokjemi møtte intervjukomiteen.
– Det var et svært positivt bidrag, sier leder av instituttrådet ved IMB Jan Gunnar Bjålie om studentens innspill.
Studenter blir nå også aktivt oppfordret til å delta på fagseminarer der jobbsøkere får prøve seg som foredragsholdere.
– Studentobservatørene kan kontakte intervjukomiteen og komme med synspunkter. I tillegg vil de få muligheten til å lese intervjukomiteens vurdering av den enkelte søkeren, forklarer Bjålie.
Bjålie og Wang oppfordrer studenter til å delta på seminarene der jobbsøkerne holder foredrag. I selve intervjurundene skal kun én student delta. Denne studenten velges ut av det aktuelle fagutvalget ved Det medisinske fakultet.
Ordningen baserer seg på en avtale mellom instituttlederen Bjålie og Wang, og er godkjent av dekanus på Det medisinske fakultet.
– Vi har registrert at studentene har ønsket å delta i ansettelsesprosessen. Med denne ordningen håper vi å ha fått til noe som både er gjennomførbart og kan føre til forbedringer, sier Bjålie.
Avskrekkende førsteinntrykk
For ferske lege- og ernæringsstudenter representerer fagene anatomi, fysiologi, biokjemi og ernæring på IMB det første møtet med studiene. Gjennom læringsopplegget Problembasert læring (PBL) gis det tett veiledning i grupper til studentene gjennom hele året.
– Man holder ut med denne PBL-veilederen 3 timer i uken i 10 uker. Da er det svært uheldig dersom undervisere gir et dårlig inntrykk, sier Wang.
Studentene har blant annet opplevd det som problematisk at foreleserne ikke selv er utdannet leger.
– De fleste av oss skal selv arbeide som leger og kliniske ernæringsfysiologer. Når vi diskuterer en fiktiv sykdomshistorie i PBL-undervisningen med biokjemikere eller andre som ikke har et klinisk perspektiv på saken, er det frustrerende, sier Wang.
Studentene har også opplevd andre problemer. Det har vært kommunikasjonsproblemer mellom studentene og utenlandske ansatte som leder gruppearbeid.
– Enkelte snakker veldig dårlig norsk, eller svært gebrokkent engelsk. Det har vært situasjoner der dette har hindret kommunikasjonen, forteller Wang.
– Må skoleres
Tine Tång Engvik, studentrepresentant i universitetsstyret, jobber for at liknende løsninger skal iverksettes ved flere fakulteter.
– Det er kjempeflott at de har fått til dette på IMB. Gode forelesere og undervisere er viktig for å sikre studentenes læringsutbytte og engasjement. Vi har tatt opp med rektoratet at vi ønsker å øke studentenes innflytelse i ansettelsesprosessene, forteller Engvik.
Universitetsstyret ønsker nå å kartlegge omfanget og virkningen av prøveforelesninger i ansettelsesprosesser. I tillegg skal det arbeides for å gi bedre oppfølging av studenter som sitter i tilsetningsutvalg under ansettelser.
– Det er lett for studenter å bli overkjørt i slike sammenhenger. Derfor er det viktig å skolere studentene som får slike oppgaver, sier Engvik.
Maria Terray Brantenberg • Ketil Blom (foto)En kommentar
10 siste saker i nyhet
NSO i utakt med studentmassen
Økt studiestøtte er den viktigste saken for norske studenter. Likevel velger NSO flere studentboliger som sin hovedprioritering.
Kritiserer «strategisk tåketale»
Biologiprofessor Kristian Gundersen stiller til styrevalg ved Universitetet i Oslo. Blir han valgt vil han være mer konfronterende mot ledelsen enn dagens styrerepresentanter.
Svindlet høyskole – beholder jobben
En ansatt ved Høgskolen i Nord-Trøndelag får fortsette i jobben etter å ha svindlet skolen for penger. – Høyskolen har trolig svin på skogen, sier BI-professor Petter Gottschalk.
Tjener mindre på privatskoler
Statlige bevilgninger til private høyskoler har aldri vært høyere. Til tross for det, har overskuddene minket med totalt 73 millioner på tre år.
Vil ha «blinde» sensorar
Bør sensoren som vurderer ei klage få vita den opprinnelege karakteren eller ikkje? Det har mykje å seia for kva for karakter du endar opp med.
Fikk feil eksamen
Studenter ved Institutt for statsvitenskap ved UiO måtte bryte eksamen etter en halvtime. Ved en feil hadde de fått utdelt fjorårets eksamensoppgaver.
– Total mangel på tiltak
Fungerende leder i Studentparlamentet ved Universitetet i Oslo (SP UiO) tar et kraftig oppgjør med eksamenspolitikken til universitetsledelsen.
Forskning vinner på status
Studentene skulle få tettere oppfølging, men det er forskningen som har tjent på Kvalitetsreformen. Reformen har ikke fungert, mener NSO.
Høyre er studentvinneren
Flest studenter vil stemme på Høyre og flest fortrekker deres utdanningspolitikk. Men hva er egentlig Høyres politikk?
Annonse
OPP Finans Forbrukslån OPP Finans anbefaler deg å være forsiktig med bruk av kredittkort og forbrukslån. Eff.rente 17%, 65.000kr o/5 år, etabl.geb. 825kr, totalt: 94.478kr
Siste nyhet
2013-05-15- NSO i utakt med studentmassen
- Kritiserer «strategisk tåketale»
- Svindlet høyskole – beholder jobben
- Tjener mindre på privatskoler
- Jubler for 100 nye studentboliger
- Vil ha «blinde» sensorar
- Fikk feil eksamen
- – Total mangel på tiltak
- Ingen ned på UV
- Innrømmer «uheldig konsensuskultur»
- Ungdomspolitikerne om studentboliger og studiestøtte
- Forskning vinner på status
- Høyre er studentvinneren
- Raser mot regjeringen
- – Blir stjålet vanvittig mange sykler