Kvinnene dominerer studentpolitiske lederverv både nasjonalt og lokalt. - Helt naturlig, sier lederkvinnene selv.

Da Association of Norwegian Students Abroad (ANSA) forrige helg valgte Karoline Ringdal Myklebust til ny president, føyde organisasjonen seg inn i trenden med kvinnelige ledere i studentpolitikken. I år har de landsdekkende studentorganisasjonene Norsk Studentunion (NSU), Studentenes Landsforening (StL) og Studentenes og Akademikernes Internasjonale Hjelpefond (SAIH) alle valgt nye, kvinnelige ledere.

- Jeg tror på mange måter det er tilfeldig at det er så mange jenter med lederverv på samme tid. Samtidig er nok dette et symptom på at mange jenter nå er i høyere utdanning. Jentene er i overtall, og det gjenspeiler seg også i studentpolitikken, sier NSU-leder Anne Karine Nymoen.

Fem kvinner på topp

Også lokalt i Oslo merkes kvinnedominansen. Seks av Studentsamskipnaden i Oslo (SiO) sine ni medlemsinstitusjoner har kvinnelige ledere for sine studentutvalg. Bare Handelshøgskolen BI, Norges veterinærhøgskole og Kunsthøgskolen i Oslo har studentutvalgsledere med potensial for bart.

Aller skjevest kjønnsfordeling finnes i arbeidsutvalget til Velferdstinget (VT), som er det overordnede organet som styrer studentvelferden i SiO. Arbeidsutvalget består av fem kvinner og ingen menn.

VT-leder Jenny Nygaard er ikke bekymret for manglende kjønnsbalanse i sitt arbeidsutvalg.

- Det jeg verdsetter med mine kollegaer er først og fremst deres personlige egenskaper. De varierer helt uavhengig av kjønn, sier hun.

- Dessuten varierer kjønnsfordelingen i studentpolitiske verv fra år til år, sier hun.

- Et skritt videre

- Denne generasjonen kvinner er meningsglade. De ønsker å være der de kan få innflytelse, og være med på å bestemme, sier organisasjonssosiolog Anne Grethe Solberg.

Hun mener flere kvinner i studentpolitiske lederverv kan være en indikasjon på at den generasjonen som nå kommer er litt annerledes enn sine mødre og bestemødre.

- Vi har lenge sett den samme tendensen på videregående skole. Kanskje forflytter dette seg nå over i høyere utdanning, sier Solberg.

Nymoen i NSU er ikke bekymret for at lederverv i studentpolitikken skal blir for jentedominert.

- Dette styrer seg fint selv, sier Nymoen.

Da Nymoen ble valgt til ny leder for NSU på Landstinget i april var det kun kvinnelige motkandidater til ledervervet.

- Er ikke menn engasjerte nok i studentpolitikken?

- Studenter generelt bør være mer engasjert i studentpolitiske spørsmål, sier NSUs Nymoen.

På de åtte fakultetene ved Universitetet i Oslo (UiO) er sju av studentutvalgene ledet av kvinner. Kanskje ikke så overraskende er det studentutvalget ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet som har en mann i ledervervet.

Fremtidens StatoilHydro-sjef?

Ifølge organisasjonssosiolog Solberg kan det også være et sterkt tegn på at likestillingen har kommet et skritt videre.

- Kjønn har ikke den samme betydningen som før, og det betyr ikke lenger så mye om man er kvinne eller mann, sier Solberg.

- Unge, kvinnelige studenter er en elitepreget og ressurssterk gruppe. Kanskje ser vi den framtidige konsernsjefen i StatoilHydro eller administrerende direktør i NHO blant disse kvinnene. Vi kan håpe at dette er framtidens ledere, men det gjenstår jo å se.