Studentparlamentet sier opp de administrativt ansatte i forbindelse med at Velferdstinget opprettes. Nå har en av dem varslet søksmål mot arbeidsgiveren.

2004-11-24

Fra nyttår overlater Studentparlamentet ansvaret for studentvelferden til et nyopprettet organ, Velferdstinget. Dette skjer blant annet for å unngå forviklinger når BI kommer med i Studentsamskipnaden i Oslo. I forbindelse med omleggingen har Studentparlamentet vedtatt å si opp sine to heltidsansatte; organisasjonskonsulent og administrasjonssekretæren. I stedet opprettes to nye stillinger, som tilbys de oppsagte: én heltidsstilling i Studentparlamentet og én 40 prosents deltidsstilling i Velferdstinget.

Etter det Universitas kjenner til, er det den ansatte som er tilbudt sistnevnte stilling som nå varsler sak mot Studentparlamentet. Ingen av de to oppsagte vil uttale seg til Universitas, men Dag Ratama, som behandler saken i Norsk Tjenestemannslag (NTL), begrunner avgjørelsen slik:

– Arbeidsomfanget ikke er redusert, men arbeidsgiveren har likevel valgt å kutte i arbeidstiden. Oppsigelsen er dessuten ikke undertegnet, og kan dermed ikke sies å være levert.

– Samme arbeidsmengde

Ratama får langt på vei støtte av Marte Jørgensen, vararepresentant for De Radikale og tidligere leder i Desisjonsutvalget, Studentparlamentets kontrollkomité:

– Jeg tror ikke det blir nevneverdig mindre å gjøre for administrasjonen verken i Studentparlamentet eller Velferdstinget. Det er drøyt å redusere en stilling med så mye som 60 prosent, ikke minst fordi de ansatte vil få mye arbeid i forbindelse med selve omstruktureringen.

Leder i Studentparlamentet Eirik Nedrelid vil ikke uttale seg om den pågående personalsaken, men mener stillingskuttene er forsvarlige:

– Man spisser arbeidsområdet for hvert av de to organene. Dermed vil også aktiviteten i hvert organ være lavere enn det er i parlamentet i dag.

Holdt utenfor

Det er Arbeidsutvalget som har arbeidet med budsjettet for Velferdstinget og Studentparlamentet i 2005. Organisasjonskonsulenten, en av de to heltidsansatte, deltar vanligvis i arbeidet med disse budsjettene, men har i år blitt holdt utenfor, og dermed ikke fått anledning til å se kuttene på over 100 000 kroner i lønnen til de administrativt ansatte.

Marte Jørgensen er ikke imponert over måten Arbeidsutvalget har gått frem i saken:

– Dette faller inn i mønsteret av veldig mange lukkede prosesser dette året. Parlamentet har vedtatt å kutte to stillinger over budsjettet uten å snakke med de ansatte underveis. Fra et etisk perspektiv er dette veldig uheldig.

Langvarig prosess

Saken er nå til behandling hos juridisk avdeling i LO, som i løpet av de nærmeste ukene vil tildele en advokat. Dersom Studentparlamentet ikke trekker oppsigelsen, blir saken deretter oversendt Oslo Tingrett. Saken kommer sannsynligvis ikke opp i rettssalen før om nærmere ett år, og inntil det foreligger en rettskraftig avgjørelse, kan saksøkeren fortsette i jobben som tidligere.

Andreas Øien Stensland • Kristian Ridder–Nielsen (foto)