Ansatte kritiserer Ellingsrud:
- Skuffende passiv
Etter ett år i rektorstolen får Geir Ellingsrud kritikk for å være for uklar. Men studentpolitikerne er fornøyde.
; "FORNØYD: Rektor Geir Ellingrsud ved Universitetet i Oslo er fornøyd med innsatsen så langt, men innrømmer at det ikke alltid er like lett å være leder for landets største universitet.")
FORNØYD: Rektor Geir Ellingrsud ved Universitetet i Oslo er fornøyd med innsatsen så langt, men innrømmer at det ikke alltid er like lett å være leder for landets største universitet.
FOTO: Anne Ogundipe
- Geir Ellingsrud har ført et veldig kompromissaktig regime. En stor utfordring for Universitetet i Oslo er å være en aktør i det norske samfunnet, og ikke bare en masseprodusent av vitenskap. Jeg har så langt ikke sett noen tydelige fremstøt fra ledelsen, sier professor på Institutt for lingvistiske og nordiske studier ved Universitetet i Oslo (UiO), Kjell Lars Berge.
Etter et tøft år med kutt i bevilgninger i statsbudsjettet, samt to store forskningsskandaler, har Geir Ellingsrud hatt sitt å stri med. Nå møter han også kritikk fra ansatte, som mener rektoren ikke har levert på valgkampløftene sine.
- Som en reformkritisk kandidat som solgte seg inn som en forsvarer av universitetets grunnverdier og et fritt akademia, har han vist seg skuffende passiv, sier professor Kristian Gundersen på Institutt for molekylær biovitenskap ved UiO.
Gundersen var selv en av motkandidatene til Ellingsrud ved rektorvalget.
Positive studenter
Tidligere leder for Studentparlamentet (SP), Maria Veie Sandvik, fikk mange reaksjoner da hun åpent advarte mot å stemme på Geir Ellingsrud. I dag er hun ferdig i studentpolitikken, men derimot mindre negativ.
- Geir Ellingsrud er ryddig, og har vært god til å gå i dialog med dem som i utgangspunktet ikke støttet ham, sier hun.
Veie Sandvik får støtte fra nåværende SP-leder Lina Johanne Strand.
- Han har støttet oss i vårt syn på studentboliger, og legger rammer for evaluering av Kvalitetsreformen, både økonomisk og organisatorisk. I tillegg er jeg svært glad for den likestillingspolitikken rektoratet fører, sier hun.
- Har fått til mye
Ellingsrud selv innrømmer at det har vært mye å henge fingrene i, men er ikke enig i beskrivelsen av han selv som passiv.
- Jeg syns vi har fått til mye. Enhetene skulle selv få velge styreform, og reglene har blitt enklere. I tillegg har vi utmerket oss ved at hele fem av universitetets forskningssentra har fått tildelt status som Sentre for fremragende forskning av Norges Forskningsråd, sier han, og fremhever 50/50-regelen, som garanterer at vitenskapelig ansatte skal dele halvparten av tiden mellom undervisning og forskning.
Det er derimot mange hensyn som må tas, og Ellingsrud sier at tiden som rektor har gitt ham nytt perspektiv.
- Når man går fra opposisjon til posisjon, er det plutselig mange faktorer som man tidligere ikke måtte bry seg om. Dette er en stor og tung organisasjon, og langt mer mangfoldig enn jeg ante på forhånd.
