– Forvirrende
Hovedfagstudentene i Sosiologi Irene Prestøy Lie og Tonje Wejden synes det er negativt at det går inflasjon i gode karakterer på høyere grad.
– Det blir vanskelig for arbeidsgiverne å vite hva karakterene betyr, sier Prestøy Lie.
– Men mange arbeidsgivere ser ikke først og fremst på karakterer. Sånt varierer fra bransje til bransje, innskyter Wejden.
De synes bestått/ikke bestått på masteroppgaven er en god idé.
– Men da må vi få en tilleggsvurdering. Hvis ikke, har du ikke peiling på hvor du ligger, sier Wejden.
– Det blir feil å normalfordele en forhåndsselektert gruppe. Mange blir forsinket med oppgaven fordi de er redde for å komme dårlig ut med det nye karaktersystemet, forteller Prestøy Lie.
Fakta
Master–karakterer våren 04:
Den uthevete linjen viser hvordan karakterfordelingen ville sett ut om den var normalfordelt, slik målet er på sikt.
| A | B | C | D | E | |
| TF: | 21,1 | 27,8 | 32,2 | 11,1 | 7,8 |
| HF: | 20,9 | 39,7 | 28,2 | 9,4 | 1,8 |
| JUS: | 20,6 | 42,3 | 27,8 | 5,2 | 4,1 |
| UV: | 20,2 | 40,8 | 27,6 | 9,2 | 2,2 |
| MN: | 18,6 | 35,3 | 28,0 | 12,9 | 5,2 |
| SV: | 14,4 | 31,7 | 32,9 | 16,1 | 4,9 |
| Norm: | 10 | 25 | 30 | 25 | 10 |
