Eldrebølgen gir lyse fremtidsutsikter:
Lettere å få forskerjobb
Pensjonisteksplosjon og økte forskningsmidler gir flere ledige jobber for dagens studenter.
Selv om forskere jevnt over pensjonerer seg litt senere enn andre arbeidstakere, vil pensjonisteksplosjonen også ramme universitetene. Over 42 prosent av årsverkene i vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Oslo blir utført av personer over 55 år, viser Norsk Samfunnsvitenskapelig Datatjenestes tall for 2002 og 2003. Tendensen er den samme ved alle universitetene.
– Når svært mange professorer går av med pensjon, vil vitenskapelig ansatte med lang erfaring i lavere stillinger rykke opp. Dette skaper en dominoeffekt som vil gi en stor etterspørsel etter nyutdannede forskere, sier universitetsdirektør Hanne Harlem.
Anbefaler forskerkarriere
I oktober skrev Universitas at hele 62 prosent av realfagsstudentene vil jobbe med forskning etter fullførte studier, men at det kun fantes jobber til ti prosent. Utdannings– og forskningsdepartementet (UFD) lover på sin side å satse mer på forskning.
– Jeg anbefaler helhjertet å satse på en forskerkarriere. Men jobbmarkedet er nok tryggere for realister og teknologer enn for eksempel historikere, sier statssekretær i UFD Bjørn Haugstad.
I en rapport fra Norges forskningsråd går det også frem at 2001 var det første året hvor næringslivet finansierte over halvparten av norsk forsknings– og utviklingsvirksomhet.
– Mange studenter som vil ha en forskerkarriere vet ikke om den voksende satsningen på forskning i private institusjoner, sier nestleder ved Karrieresenteret Gisle Hellsten.
Bekymret for rekrutteringen
Generalsekretær i Forskerforbundet Kari Kjenndalen er bekymret for forskerrekrutteringen.
– Vi har registrert at gjennomsnittsalderen blant våre medlemmer er veldig høy. Fremover blir det helt nødvendig å bedre lønns– og arbeidsbetingelsene for å rekruttere de best kvalifiserte kandidatene, sier Kjenndalen.
Hun er også skeptisk til at Stortingets ambisiøse mål om økt satsing på forskning lar seg gjennomføre.
– Vi har påpekt flere ganger at det ikke er nok doktorgradsstillinger og post.doc.–stillinger.
Den andres brød
Professor i rettsinformatikk Jon Bing fyller 60 år i neste uke. Han er en av mange forskere som gjerne vi fortsette å jobbe også etter at han har passert pensjonsalder.
– Jeg ville nok ha blitt mer fristet til å pensjonere meg hvis jeg var sikker på at stillingen som blir frigjort etter at jeg går ville blitt brukt til en ny stilling i rettsinformatikk, smiler han.
Institutt for rettsinformatikk har hatt en stor økning i antall stipendiater. Monika Valm (28) er en av dem. Hun forsker på telekommunikasjon i forbindelse med GATS–avtalen.
– Det er hard konkurranse, men jeg håper på å få en fast stilling etter doktorgraden, sier hun.
