Flere ansatte – færre forskere
113 forskerstillinger ble kuttet ved danske universiteter i 2009.
Parallelt med at danske universiteter har en betydelig økning i antall ansatte, blir det stadig færre erfarne forskere blant dem, melder Altinget.dk.
I 2009 ble 113 forskerstillinger fjernet ved de åtte universitetene i Danmark. Til sammenligning økte det totale antallet ansatte med over 500, viser et dokument fra det danske vitenskapsdepartementet ifølge Altinget.dk. Dette er en økning på 2,2 prosent.
Det er stillinger som professor, lektor og seniorforsker som kuttes. Samtidig opprettes flere teknisk-administrative stillinger, parallelt med at flere doktorgradstipendiater og postdoktorer ansettes.
– Det er tilsynelatende et misforhold mellom virkeligheten og de ønsker vi har hatt politisk om å styrke forskningen, sier forskningspolitisk talsperson i Socialdemokraterne Kirsten Brosbøl til Altinget.dk.
Hun mener nedgangen i antall forskere vil svekke den forskningsbaserte utdanningen.
Talsmann for interesseorganisasjonen Danske Universiteter Jens Oddershede er enig i at situasjonen er problematisk. Han avviser imidlertid at det reduserte forskertallet skyldes dårlig økonomisk forvaltning fra universitetenes side.
– Dette er en fullstendig forutsigbar konsekvens av at vi får en stadig større andel av midlene våre gjennom konkurranseutsatte prosjekter der vi først og fremst trenger tidsbegrensede forskningsassistenter. Dermed er det råd til færre erfarne forskere, sier Oddershede til Altinget.dk.
Han mener løsningen er å øke basisbevilgningene til utdanningssektoren på bekostning av de konkurranseutsatte bevilgningene.
Øyvind Bosnes Engen














